罗杰斯公司（ROGERS CORPORATION）成立于1832年至今已有175年历史了。当年一位荷兰移民?D 彼得. 罗杰斯 ?D在康涅狄格洲曼彻斯特的一幢老式两层磨房内成立了一家纸厂取名罗杰斯造纸公司。经过一百多年的发展，现在罗杰斯公司已成为一家总部位于美国康涅狄格洲罗杰斯镇的跨国性企业，生产和开发面向无线通信和计算机及消费市场的高性能特殊材料。罗杰斯在美国、比利时和中国都设有生产基地，在美国、比利时、日本、香港、中国、台湾、韩国和新加坡设有销售分公司。此外罗杰斯在日本与INOAC公司，在台湾与长春塑料公司，在美国与三井化工公司还分别成立了合资企业。 罗杰斯所提供的特殊材料包括：先进线路板材料、高性能泡沫材料、电致冷光灯片及驱动器、定制电子组件和其他聚合物产品。公司产品的核心技术在于聚合物、填充物和粘胶的使用上。产品被广泛运用在无线通讯、通信基础设施、计算机和办公设备、地面运输、航空航天，和消费市场。为全球客户在多个经营领域提供先进产品和解决方案，业务遍及美洲、欧洲及亚洲。
罗杰斯公司于2002年6月来到中国，在苏州工业园区设立了亚洲首家独资工厂－罗杰斯科技（苏州）有限公司（RSZ）。其中， Durel (电致冷光灯片) 事业部成长迅速,投资额由最初的650万美元增加至1000万美元。目前,苏州正式员工总人数已逾800人。公司现已有五座投入使用的厂房总建筑面积在三万六千平方米，第六座总建筑面积在一万五千平方米的厂房也已于2006年6月底破土动工。同时为确保公司在亚洲的战略计划得以顺利实施，更多的厂房建设正在规划之中。同时，分布于韩国、日本、新加坡、台湾地区和中国大陆的上海、北京、深圳的亚洲7家销售分公司也正在不断发展，罗杰斯亚洲团队正信心百倍地为实现2011年内亚洲销售额逾5.6亿美元而努力。 罗杰斯在苏州工厂现已生产的产品包括：用于打印领域的合成橡胶部件，用于汽车油箱等处的浮标检测器，广泛运用于通讯、计算机、硬盘驱动器、运输、消费等领域的工业用聚氨酯泡沫材料，用于轨道交通、蜂窝通信基站等领域的配电定制分层母线排，用于通讯及汽车等领域的背光EL灯片及驱动芯片。在未来几年里罗杰斯规划将先进线路板材料的生产也引入中国。在2005年度亚洲业务计划会上，公司宣布在苏州建立亚洲区研发中心。 作为世界领先的特殊材料生产供应商和一个具有百年历史的公司，罗杰斯公司稳健投资的同时，重视员工及合资方的共同发展。秉承以科技作为竞争优势的思想，注重技术、鼓励创新，致力开发新材料。我们深信：最好的新产品来自于最好的新材料。
更多信息请登陆罗杰斯公司网站。
www.rogerscorporation.com 如您对罗杰斯的任何职位感兴趣，请将您的中英文简历及期望薪水发送至rszhr@rogerscorporation.com或传真至 62582858. 面试人员请注意： B幢厂房－苏虹中路399号，可乘坐公交148路或261路至友达光电对面下车； D幢厂房－沈浒路368号，可在B幢乘内部班车 或 乘公交148路至园区出口加工区下车，沿南施街向前400米左右即为公司东门。 E幢厂房－沈浒路338号，可在B幢乘内部班车 或 乘公交148路至园区出口加工区下车，沿南施街向前400米左右即为公司东门。 发展中的罗杰斯，期待您的关注！ 地址：苏州工业园区沈浒路338/368号 邮编：215122 传真：0512-62582858 EMAIL： rszhr@rogerscorporation.com 我们为您设计了全面的职业发展规划，为了确保您在罗杰斯的不断全面发展，作为公司RGDP (Rogers Graduate Development Program)项目的人选，您会接受： 为期一周的全面细致的入职培训； 为期一年的新人培训计划，包括在三个部门的轮训及本岗位培训； 为期三年的专业人事培养计划； 四年中，您会接受到各类与您职位与发展有关的专业培训，人际关系技巧培训，领导力培训。整个培训计划中，各部门导师将会全程与您共同工作，提供指导，人力资源部也会与您定期回顾和交流。 1. Job Purpose: Briefly describe (in one or two sentences) the position’s purpose or role. Provides programming support to the Global Connect Team, with a focus on Peoplesoft reports to satisfy the needs of businesses in Asia. 2. Essential Functions: Identify the essential functions or accountabilities of the job in order of importance. Show what percentage of the job accounts for each major activity. 1. Working from approved specifications, program reports that meet the needs of the internal customer for access to formatted information extracted from Peoplesoft. | 50% | 2. Assist application users with production error resolution. | 25% | 3. Maintain technical and functional documentation for projects developed and ensure that testing, documentation and sign-offs follow Corporate standards. | 15% | 4. Support the development and revision of specifications by working with end users and technical staff; and other duties as assigned. | 10% |
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